Większość spółek ma tego samego audytora przez ponad dekadę
Spółki z indeksu Russell 3000 mają tego samego audytora średnio przez 16 lat, a mediana wynosi 11 lat, jak wynika z badania przeprowadzonego przez firmę Audit Analytics, pisze Maxwell Murphy z CFO Journal. Kwestie związane z kadencją biegłych rewidentów zyskały w Stanach Zjednoczonych niewielką popularność. Zwolennicy ograniczenia stażu pracy twierdzą, że biegłym rewidentom brakuje niezależności niezbędnej do bezkompromisowej oceny wyników finansowych. W 2013 r. Unia Europejska przyjęła rozwiązanie, które zmusza spółki do zmiany biegłych rewidentów co 10 lat. Firmy mogą przedłużyć ten termin o kolejną dekadę, jeśli wystawią kontrakt na audyt na przetarg, oraz o maksymalnie 14 lat, jeśli poproszą drugą firmę księgową o zatwierdzenie ksiąg. Procter & Gamble Co. znajduje się na czele listy Russell 3000 pod względem długości kadencji audytora. Firma ta współpracuje z Deloitte & Touche LLP lub jej poprzednikiem od 125 lat.
Czytaj więcej
Kurczą się budżety działów finansowych
Vipal Monga z CFO Journal napisał, że firmy nadal zmniejszają swoje budżety finansowe, ponieważ wykorzystują nowe technologie do redukcji kosztów. Według The Hackett Group w tym roku budżety finansowe przedsiębiorstw zmniejszą się o 0,1 procent, po wzroście o 0,8 procent w 2014 roku. W ciągu ostatnich kilku lat firmy takie jak Verizon Communications Inc. i GameStop Corp. wykorzystały technologię do zautomatyzowania rutynowych zadań księgowych i rachunkowych. Pozwoliło to tym firmom obniżyć koszty i zwiększyć wydajność. Firma Hackett przeprowadziła ankietę wśród kadry kierowniczej około 170 globalnych firm o przychodach co najmniej 1 miliarda dolarów. Wiele z nich już skonsolidowało swoje operacje finansowe w ramach jednostek biznesowych i przeniosło jeszcze więcej operacji do tych centrów. Kierownictwo zmniejszyło również zatrudnienie w księgowości i rachunkowości, a także przestawiło się na zatrudnianie osób z wyższym wykształceniem w zakresie analizy danych i technologii.
Czytaj więcej
Płace dyrektorów finansowych rosną dzięki większym premiom
Szefowie finansów zgarniają coraz więcej pieniędzy dzięki większym premiom i większym grantom na akcje, pisze Kimberly S. Johnson z CFO Journal. Według firmy konsultingowej Mercer, mediana wynagrodzeń dyrektorów finansowych z indeksu S&P 500 wzrosła w ubiegłym roku o prawie 7 procent. Wyższe wynagrodzenia krótkoterminowe, w szczególności premie, spowodowały wzrost całkowitego wynagrodzenia. Te większe wypłaty wskazują na większą odpowiedzialność i wpływ, jaki szefowie finansów mają w organizacji. Firma Mercer przeanalizowała pakiety wynagrodzeń dla dyrektorów finansowych w 159 firmach z indeksu S&P 500, wyodrębniając szczegóły dotyczące 100 największych firm, w których istniała znaczna różnica w wysokości długoterminowych premii motywacyjnych. Firmy z listy S&P 100 zaoferowały dyrektorom finansowym medianę 4,1 miliona dolarów w postaci długoterminowych premii, w porównaniu do 1,5 miliona dolarów dla dyrektorów finansowych w pozostałych 400 firmach. Mediana krótkoterminowych premii motywacyjnych dla dyrektorów finansowych w firmach z listy S&P 100 wyniosła 1,3 miliona dolarów.
Czytaj więcej
Hillary Clinton proponuje bezpłatne czesne na publicznych uczelniach
Hillary Clinton proponuje rozbudowany program mający na celu umożliwienie studentom uczęszczania do publicznych szkół wyższych bez konieczności zaciągania kredytów na czesne, piszą Laura Meckler i Josh Mitchell z Wall Street Journal. W ramach planu â nazwanego âNew College Compactâ i szacowanego na 350 miliardów dolarów w ciągu 10 lat â stany musiałyby zwiększyć własne wydatki na szkolnictwo wyższe, a uniwersytety byłyby zobowiązane do kontroli wydatków, choć kandydatka Demokratów na prezydenta nie opracowała jeszcze szczegółów. Rodziny nadal musiałyby wnosić wkład własny, ale studenci nie musieliby zaciągać kredytów, by móc uczęszczać do szkół publicznych. Kampania Clinton zapowiedziała, że sfinansuje tę propozycję poprzez ograniczenie odliczeń dla osób o wyższych dochodach, co prezydent Obama wielokrotnie bezskutecznie proponował.
Czytaj więcej
Demokraci z Senatu wzywają Obamę do przepracowania przepisów dotyczących doradców finansowych
Ośmiu demokratycznych członków Senackiej Komisji Finansów wyraża zaniepokojenie proponowanymi przez prezydenta Obamę przepisami dotyczącymi doradców finansowych, twierdząc, że mogą one utrudnić dostęp do porad finansowych Amerykanom o niskich i średnich dochodach - pisze Kevin Cirilli z The Hill. W liście wysłanym 7 sierpnia do Sekretarza Departamentu Pracy USA, Thomasa Pereza, ustawodawcy â Sens. Ron Wyden (D-OR), Debbie Stabenow (D-MI), Robert Menendez (D-NJ), Tom Carper (D-DE), Ben Cardin (D-MD), Michael Bennett (D-CO), Bob Casey Jr (D-PA) i Mark Warner (D-VA) â wezwali go do wprowadzenia zmian w propozycji regulacji. Uważamy, że ważne jest, aby wszelkie wytyczne zwiększały, a nie zmniejszały możliwości oszczędzania dla małych firm i rodzin o średnich dochodach" - napisali ustawodawcy. Administracja forsuje nowe wymogi dla doradców finansowych, aby ujawniali, w jaki sposób otrzymują wynagrodzenie od instytucji finansowych za sprzedaż porad inwestycyjnych konsumentom.
Czytaj więcej
Seattle decyduje się na wprowadzenie podatku od sprzedaży broni i amunicji
Rada Miasta Seattle jednogłośnie zagłosowała w poniedziałek za wprowadzeniem podatku od sprzedaży broni i amunicji w mieście oraz za nałożeniem na posiadaczy broni obowiązku zgłaszania policji zgubionej i skradzionej broni palnej, pisze Daniel Beekman z Seattle Times. Przewodniczący Rady Tim Burgess powiedział, że podatek w wysokości 25 dolarów za sztukę broni i 2 lub 5 centów za sztukę amunicji ma przynieść setki tysięcy dolarów rocznie, które zostaną przeznaczone na badania i programy zapobiegające przemocy z użyciem broni. Przedstawiciele grup walczących o prawa do broni twierdzą, że podatek, który będzie pobierany od sprzedawców broni, jest nielegalny, ponieważ prawo stanowe zabrania miastom regulowania kwestii związanych z bronią palną. Podatek ma wejść w życie 1 stycznia 2016 r., ale może nastąpić opóźnienie, ponieważ miasto prawdopodobnie zostanie pozwane przez grupy broniących się. Wymóg zgłaszania zagubionej lub skradzionej broni palnej wejdzie w życie 30 dni po podpisaniu ustawy przez burmistrza.
Czytaj więcej