Artykuły z innych stron Sift Media:
The Queen's AccountingWEB: Jak uniknąć kłusownictwa pracownikówRichard
Hattersley przygląda się kilku technikom, które praktycy mogą wykorzystać, aby poprawić utrzymanie pracowników.
Any Answers:Kto wypłaca pracownikom naliczone świadczenia urlopowe w przypadku przejęcia firmy?
Mam klienta, który właśnie przejął pub z 25 pracownikami. Większość z nich miała naliczony urlop przed przejęciem. Poprzedni pracodawca twierdzi, że jego księgowy powiedział mu, że to mój klient jest odpowiedzialny za wypłacenie pracownikom wszelkich świadczeń urlopowych naliczonych przed przejęciem, a nie on. Czy to prawda?
BusinessZone:Finanse dla przedsiębiorców technologicznych: OpcjeTechowe
startupy to ich własna, wyjątkowa marka biznesu. Stawiają czoła wyzwaniom, z którymi nie radzą sobie inne firmy i mają alternatywne sposoby pracy w stosunku do tradycyjnych przedsiębiorstw. Pozyskiwanie finansowania dla przedsiębiorców z branży technologicznej również wiąże się z własnymi wyzwaniami i różnicami.
HRZone:Naturalne wzloty i upadki zaangażowania pracownikówZaangażowanie
ma swój cykl życia. Ma wzloty i upadki. Ale prawdziwą miarą silnego zaangażowania jest odporność pracowników na zmiany wprowadzane w organizacji.
MyCustomer:Jak zmierzyć ROI z social selling?
Bez względu na branżę, w której pracujesz, umiejętność wykazania zwrotu z inwestycji w działania social sellingowe jest koniecznością, jeśli chcesz, aby budżety zostały utrzymane.
TrainingZone:Trudności w oduczaniu sięWyzwaniem w
zmianie nieefektywnych zachowań nie jest nauka nowych rzeczy â przynajmniej nie na początku. Wyzwaniem jest oduczenie się starych rzeczy.
